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April 2009: Führungskräfteentwicklung mit BEST Potenzialanalysen
BEST unterstützt Europapier seit Anfang 2008 erfolgreich mit maßgeschneiderten Potenzialanalysen bei der Führungskräfteentwicklung. Das gemeinsame Projekt wurde nun in der Ausgabe Mai/Juni 2009 des Personal Managers vorgestellt.
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Februar 2009: Zusatz-Kursprogramm im Raum St. Pölten
Ab April 2009 können wir Ihnen ein erweitertes Angebot im Raum St. Pölten anbieten. Neben den bewährten Inhalten bieten wir Ihnen unter anderem Prüfungen zu unterschiedlichen zertifizierten Ausbildungen, Module im Bereich Train the Trainer, Gesundheitsmodule, Programme für JungunternehmerInnen sowie Einzelcoaching.
Weitere Informationen finden Sie im Kurspogramm zum Download
Jänner 2009: Abschied von Mag. Walter Kacirek
Mit Jahresbeginn 2009 hat Herr Mag. Walter Kacirek als einer der Gründer von BEST nach über 20 Jahren Arbeit seine Funktionen bei BEST zurückgelegt, um sich nunmehr verstärkt neuen (beruflichen) Herausforderungen widmen zu können.
Ein erster wichtiger Schritt in diese Richtung gelang Walter Kacirek bereits Anfang 2005, als auf seine Initiative hin der Kreis der Gesellschafter und Geschäftsführer erweitert wurde. Die damals begonnene Zusammenarbeit mit neuen Partnern hat sich hervorragend entwickelt, was sich auch in einer eindeutig positiven Entwicklung von BEST insgesamt niederschlägt. Seinen Wünschen entsprechend konnte sich Herr Mag. Walter Kacirek sukzessive aus operativen, später auch aus strategischen Bereichen zurückziehen, sodass 2008 die letzten verbliebenen Arbeitsbereiche an KollegInnen abgegeben werden konnten.
Herrn Mag. Walter Kacirek gilt es insbesondere für die Unterstützung der letzten Jahre zu danken und ihm für die neuen Herausforderungen das Allerbeste zu wünschen!
Danke Walter!
Die Geschäftsführung im Namen des BEST-Teams
Jänner 2009: BEST International - Innovative Basisbildung im Fokus
Im Rahmen zahlreicher internationaler Projekte setzt das BEST Institut für berufsbezogene Weiterbildung seit vielen Jahren u.a. auf das Thema Basisbildung und liefert dabei innovative Ansätze im europäischen Kontext. Das erfolgreiche Projekt „Golden Goal", entwickelt in Zusammenarbeit mit Partnern aus 17 europäischen Ländern, bietet Basisbildung mit integrierten sportlichen Aktivitäten an. In Österreich ist „Golden Goal" auch in Zusammenarbeit mit dem AMS sowie dem Bundessozialamt für benachteiligte Jugendliche umgesetzt worden. „Golden Goal Plus" heißt nun das bis 2010 laufende, internationale Fortsetzungsprojekt.
Ein weiteres neues BEST-Projekt zum Thema Basisbildung ist WoLLNET (Workplace Literacy Language and Numeracy Evaluation Toolkit). Helmut Kronika, Leiter der internationalen Projektabteilung von BEST: „In diesem Projekt wird ein anwenderfreundliches, webbasiertes Toolkit entwickelt und getestet, welches es Arbeitgebern und Bildungsanbietern ermöglichen wird, die Auswirkung von betrieblicher Basisbildung auf den Lernprozess und auf Leistungen einzelner ArbeitnehmerInnen sowie den gesamten Unternehmenserfolg besser analysieren zu können."
Mehr Information:
Oktober 2008: BEST Kursprogramm für 2009
Das BEST Kursprogramm 2009 stellt ein erweitertes Programm für Ihr persönliches und berufliches Weiterkommen dar. Es beinhaltet zahlreiche Kurse & Trainings zu unseren bewährten Schwerpunkten Sprachen, IT, Wirtschaft und Persönlichkeit. Darüber hinaus bieten wir in einigen Themenbereichen neue spezielle Angebote an, wie beispielsweise in der Rubrik Gesundheit oder Statistik & SPSS. Neu ist auch unser Modulprogramm für JungunternehmerInnen "Fit für die Selbständigkeit".
Weiters enthalten sind Informationen zu weiterführenden Dienstleistungsangeboten von BEST. Für Firmenkunden werden selbstverständlich alle im Kursprogramm angebotenen Trainings sowie eine Vielzahl weiterer Themenstellungen branchenspezifisch und maßgeschneidert konzipiert und realisiert.
Wir würden uns freuen, Sie schon bald bei BEST begrüßen zu dürfen!
Oktober 2008: BEST unterstützt Nachwuchssportler Felix Greber
BEST unterstützt seit Sommer 2008 ein Nachwuchstalent im Nordischen Skisport: Felix Greber, 12 Jahre alt, wohnhaft in 6858 Schwarzach, gilt als Vorarlberger Hoffnungsträger in den Disziplinen Skisprung sowie in der Nordischen Kombination und hat sich mehrfach, auch schon gegen ältere Konkurrenten, in Wettbewerben durchgesetzt.
Wir drücken ihm für die kommende Wintersaison die Daumen und wünschen ihm viel Erfolg!
Bilder zum Download: Pic1 Pic2 Pic3
Oktober 2008: BEST auf der Personal Austria 2008
Wie schon in den beiden vorangegangenen Jahren war BEST auch 2008 auf der Personal Austria Messe im Vienna Austria Center vertreten.
Auch heuer fanden wieder viele InteressentInnen und KundInnen ihren Weg zu unserem neugestalteten Stand und machten damit unseren Messeauftritt zu einem vollen Erfolg.
Impressionen des BEST Messestandes:
Juli 2008: CERT NÖ-Zertifizierung von BEST
BEST ist seit 21. Juli 2008 auf Basis des Zertifizierungsverfahrens durch die Donau-Universität Krems/CERTNÖ nunmehr Anerkannter Bildungsträger des Landes Niederösterreich. Neben einer weiteren Bestätigung der BEST Qualitätsstrategie erfüllt BEST mit der Zertifizierung insbesondere die Voraussetzung für die Vergabe der NÖ Bildungsförderung.
Näheres zu CERTNÖ finden Sie unter www.donau-uni.ac.at
Mai 2008: Machen Sie Ihre Website barrierefrei
Barrierefreies Webdesign ist die Kunst Webseiten so zu gestalten, dass jeder sie nutzen und lesen kann.
Beim Design von Webseiten wird oft nicht berücksichtigt, dass viele Menschen körperliche Einschränkungen haben. Dann bilden bestimmte Techniken der Programmierung „Barrieren" für deren Zugang zum Internet.
Aus diesem Grund sind seit 1. Jänner 2008 laut des § 1(3) e-government Gesetz alle Webseiteninhaber verpflichtet, dass ihre Internetauftritte dem internationalen Standard bezüglich barrierefreiem Design entsprechen.
BEST hat diese Thematik aufgegriffen und bietet Informationsworkshops für Internetseiten-Verantwortliche, Kurse für Techniker und Webdesigner sowie Unterstützung beim Analysieren von Webseiten bzw. beim Umgestalten hinsichtlich barrierefreien Standards in Kooperation mit der Universität Linz und der Österreichischen Computer Gesellschaft an.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Kursmanagement
April 2008: Professionelles Projektmanagement für Einsteiger
Seit gut einem Jahr bietet BEST nun das pm basic Zertifikat für Einsteiger in das professionelle Projektmanagement an. Ziel des Trainings ist die Vermittlung von praxisnahem Wissen, welches die TeilnehmerInnen befähigt, Projekte selbstständig, professionell und erfolgreich durchzuführen.
Die bisherige Bilanz ist sehr positiv. Das rege Interesse seitens Unternehmen und TeilnehmerInnen unterstreicht die Wichtigkeit einer fundierten Qualifikation im Bereich Projektmanagement im heutigen Berufsleben und hat diesen Kurs binnen kürzester Zeit zu einem der beliebtesten Trainings bei BEST gemacht.
Mehr Informationen zum pm basic Seminar finden Sie unter: pm basic
Gerne beantworten wir Ihre Fragen bzw. nehmen Ihre Anmeldung entgegen: Kursmanagement
März 2008: BEST Personal-Service erweitert sein Team
Dank der anhaltend ausgezeichneten Auftragslage ist die BEST Personal-Service GmbH in den letzten Monaten weiter gewachsen. Um den gewohnten Service-Standard für unsere Kunden aufrecht erhalten zu können, wurde unser Team in den Bereichen Office-Management und Kunden- und Personalberatung verstärkt:
Eva-Maria Rudlof hat im Dezember 2007 die Position Head-Office übernommen und kümmert sich mit großem Engagement um sämtliche administrativen Agenden.
Martin Sulzbacher ist seit Februar 2008 als Consultant Zeitarbeit verstärkt mit der Projektabwicklung, speziell im Bereich Recruiting, betraut.
Basierend auf unserem Prinzip „One face to the customer with backup" arbeiten wir erfolgreich mit renommierten Unternehmen aus Industrie, Gewerbe und dem Dienstleistungssektor zusammen.
Jänner 2008: BEST Koordinator von drei neuen int. Bildungsprojekten
BEST hat die Arbeit als Koordinator von gleich drei neuen internationalen Projekten (Europäisches Bildungsprogramm "Leonardo da Vinci") aufgenommen:
- "Better Building" präsentiert Konzepte zur Ausbildung von Lehrkräften als "Europäische/r EnergiesparberaterIn"
- In "Empower" werden innovative Formen von selbstorganisiertem Lernen für KursteilnehmerInnen in berufsbezogener Weiterbildung weiterentwickelt
- Das Projekt "Gender and Diversity in VET" entwickelt neue Ausbildungsinhalte im Bereich Diversity Management und Gender Mainstreaming zur optimierten Qualifikation von Arbeitskräften und Nutzung in Betrieben
Alle drei Projekte, in denen jeweils Partner aus sechs Ländern teilnehmen, haben eine Laufzeit von zwei Jahren. Wir werden Sie laufend über Projektergebnisse und Neuigkeiten informieren.
Jänner 2008: ECo-C Zertifikat
BEST ist seit Dezember 2007 zertifiziertes ECo-C Bildungscenter (European Communication Certificate) mit TQS-Status und daher in der Lage Ausbildungen in allen ECo-C Modulen sowie ECo-C Tests durchzuführen.
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Weitere Informationen zu ECo-C finden Sie unter: www.eco-c.eu
Dezember 2007: BEST Kursprogramm für 2008
Auf vielfachen Wunsch und damit unsere KundInnen zukünftige Personalentwicklungen besser planen können haben wir heuer ein Kursprogramm für das Gesamtjahr 2008 konzipiert.
Das neue Programm beinhaltet Kurse & Trainings zu unseren bewährten Schwerpunkten Sprachen, IT, Wirtschaft und Persönlichkeit. Darüber hinaus bieten wir auch Spezialbereiche wie Coachings oder Kurse in Statistik an.
Für Firmenkunden werden selbstverständlich alle im Kursprogramm angebotenen Trainings sowie eine Vielzahl weiterer Themenstellungen branchenspezifisch und maßgeschneidert konzipiert und realisiert.
Wir würden uns freuen, Sie schon bald bei BEST begrüßen zu dürfen.
November 2007: BEST auf der Personal Austria 2007
BEST war auch dieses Jahr wieder mit einem Stand auf der Personal Austria Messe 2007 vertreten. Neu im Produktportfolio war die Sparte Personalbereitstellung und -vermittlung, welche von den Besuchern der Messe mit großem Interesse bedacht wurde.
Auch heuer durften wir wieder viele InteressentInnen und KundInnen bei unserem Stand begrüßen, so dass der Messeauftritt ein voller Erfolg war. Abschließend einige Impressionen unseres Standes.
Juli 2007: BEST Kursprogramm für das 2. Halbjahr
Unser neues Kursprogramm beinhaltet die bewährten Schwerpunkte EDV, Sprachen, Betriebswirtschaft und Persönlichkeit .
Für Firmenkunden bieten wir selbstverständlich alle im Kursprogramm angebotenen Trainings und Schwerpunkte sowie darüber hinaus gehende Themen wie z.B. Kommunikation, Beschwerdemanagement, Präsentation und Coaching maßgeschneidert an.
Wir würden uns freuen, Sie bald bei einem unserer Trainings begrüßen zu dürfen.
Juli 2007: BEST Personal-Service GmbH.
BEST erweitert die Personaldienstleistungspalette um die beiden Funktionen Personalbereitstellung sowie Personalvermittlung und kann dadurch seinen Kunden eine noch breitere Palette an Services anbieten.
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Mai 2007: Erweiterung des Geschäftsfeldes mit Personaldienstleistungen
Um unser umfassendes HR Angebot weiter zu flexibilisieren wurde im Mai 2007 das Geschäftsfeld der Personaldienstleistungen aufgenommen - Die BEST Personal-Service GmbH., mit dem Fokus auf Personalbereitstellung (Zeitarbeit).
Durch ein Team mit jahrelanger Branchenerfahrung und mit der bereits bestehenden BEST Infrastruktur verfügen wir über Ressourcen Partnerunternehmen professionell zu entlasten und können sehr flexible, maßgeschneiderte Personallösungen anbieten.
April 2007: Ermöglichen Sie Erfolge - das BEST Lernprogramm für Auszubildende
Die Konjunktur zieht wieder an und damit beginnt auch der Wettbewerb um entsprechend qualifiziertes Personal. Viele Unternehmen setzen aus diesem Grund wieder verstärkt auf die Qualifizierung und Weiterbildung der eigenen Belegschaft.
Lernbarrieren und -schwächen verhindern jedoch häufig eine effektive Qualifizierung des Personals. BEST hat in Kooperation mit LAsO ein wissenschaftliches Lernprogramm mit maßgeschneiderten Trainings entwickelt, um die Basis für eine konsequente Personal-entwicklung zu schaffen. Das Lernprogramm ist für alle in Ausbildung befindlichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen geeignet - vom Lehrling bis hin zum Akademiker.
April 2007: Personalauswahl und Potenzialanalyse
Mag. Marco Vetter von BEST wird am 14.06.2007 im Rahmen des Seminarprogramms der Firma Schuhfried über die optimale Anwendung und reibungslose Einbettung von psychologischen Testverfahren in Recruiting- und Potenzialanalyseprozessen berichten. Dabei werden Erkenntnisse aus wissenschaftlichen Studien mit zahlreichen praktischen Erfahrungen gepaart. Im Beitrag werden den TeilnehmerInnen neue Impulse und Ideen für die Optimierung der eigenen HR-Prozesse mittels standardisierter Tests vermittelt. Weitere Informationen erhalten Sie unter
http://www.schuhfried.at/index.php?id=244&L=4.
Februar 2007: BEST auf dem Technologietag der ÖGV
BEST präsentiert auf dem Technologietag der Österreichischen Gesellschaft für Versicherungsfachwissen eine wissenschaftlich fundierte und in der Praxis bestens erprobte Screening-Testbatterie zur Auswahl von Versicherungsvermittlern. Die Testbatterie wird in Kooperation mit Schuhfried, dem weltweit führenden Anbieter computergestützter psychologischer Testverfahren, angeboten. Weitere Informationen zum Technologietag finden sie unter http://www.gvfw.at/.
November 2006: BEST präsentiert sein erweitertes Produktportfolio auf der Personal Austria 2006
BEST war am 22. und 23. November auf der Personal Austria Messe 2006 mit einem eigenen Stand vertreten um seinen integrativen HR-Ansatz und die neue Produktpalette vorzustellen.
Die Resonanz der Kunden und Interessenten war außerordentlich positiv, die Auswahl an Projektanfragen eine Bestätigung, dass der Schritt hinsichlich ganzheitlichem HRM Angebot richtig und zukunftsweisend war. Zum ganzen Text: Download
Anbei einige Eindrücke von unserem Stand.
August 2006: BEST ist eines der ersten zertifizierten OCG Webpublisher-Institute in Ostösterreich. Erweitertes Prüfungsangebot nach ECDL und ECDL Advanced.
Seit 20.07.2006 können IT-Interessierte bei BEST Prüfungen im Bereich Webstarter und Webpublisher ablegen. Damit bietet BEST als eines der ersten Institute in Ostösterreich die international anerkannten Zertifizierungen im Web-Bereich an.
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Juli 2006: "Golden Goal": Neue innovative Bildungschance für junge Erwachsene. Basisbildung mit integrierten sportlichen Aktivitäten nachholen.
Jungen benachteiligten Erwachsenen, die dem Thema Bildung eher pessimistisch und ablehnend begegnen, bietet das Projekt "Golden Goal" eine konkrete Chance ihre Basisfähigkeiten in Lesen, Schreiben und Rechnen sowie ihre Integration in die Gesellschaft zu verbessern. Sportlichen Aktivitäten kommt im Ausbildungsprogramm von "Golden Goal" eine besondere Rolle zu.
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April 2006: IT-Wissen am Arbeitsmarkt gefragt
BEST schult in Zusammenarbeit mit dem AMS Wien 1.500 Jugendliche im IT-Bereich
Von Jänner 2006 bis Juli 2007 läuft in Wien ein breit angelegtes Projekt zur Höherqualifzierung junger Menschen im IT-Bereich. Jugendliche erhalten die Möglichkeit, profunde Kenntnisse in den IT-Fachbereichen Anwendung, Programmierung, Design und Systemtechnik zu erwerben und so ihre Chancen auf dem heiß umkämpften Wiener Arbeitsmarkt zu erhöhen.
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September 2005: BEST als Vorreiter bei Europäischen Bildungszertifikaten
Die europaweite Vernetzung vieler Unternehmen und die steigende Mobilität von ArbeitnehmerInnen verlangen eine europäische Dimension in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Es braucht Qualitätssicherung von Bildungsmaßnahmen, vergleichbare Qualitätsstandards, Transparenz und die Anerkennung gleichwertiger Qualifikationen. International anerkannte Bildungszertifikate machen dies möglich.
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