Auswahlinstrumente
In zahlreichen Studien hat sich ein multimodales Vorgehen in der Personalauswahl bewährt. Je nach zu besetzender Stelle sind dabei unterschiedliche Verfahren am Besten geeignet, den Erfolg von Bewerbern im Unternehmen zu prognostizieren.
Unser Leistungsangebot umfasst die komplette Palette an Auswahlinstrumenten und die richtige Zusammenstellung bzw. Integration in Ihren Auswahlprozess.
Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen geeignete und valide Bewerberinterviews samt Leitfäden sowie Assessment Center, konstruieren biografische Inventare sowie Lebenslaufanalysen und wählen die bestgeeignetsten Testverfahren für Sie aus.