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Dezember 2011: Zahlreiche neue internationale Projekte bei BEST
Die Zuschlagsentscheidungen 2011 für Projekte im Rahmen des Lifelong Learning Programms (Leonardo da Vinci, Grundtvig, Comenius) haben auch in diesem Jahr wieder dazu geführt, dass BEST derzeit in zahlreichen Projekten spannende Arbeit aufnimmt. Die meisten dieser Projekte werden über die nächsten zwei Jahre laufen und beschäftigen sich mit innovativen Ansätzen für die berufsbezogene Aus- und Weiterbildung in Europa. Verschiedenste Inhalte und neuartige Methoden umfassen dabei unter anderem den Einsatz moderner Technologie im Training (z.B. Mobile Assisted Learning), Förderung von Nachhaltigkeit (Green Jobs) und Unternehmertum bzw. Kreativität bei Lernenden (z.B. durch Outdoor Training) sowie die Entwicklung neuer Methoden und Lösungen im Sprachunterricht (u.a. ein Projekt zum Thema Legasthenie).
Laufend aktualisierte Informationen zu allen internationalen Projekten von BEST finden sie hier: www.best.at/internationale-projekte bzw. http://www.best.at/en/international-projects
November 2011: Sieg bei der EBC*L Champions League
Im Rahmen des nationalen Bewerbs der EBC*L Champions League 2011 wurden auch wieder die besten Prüfzentren gekürt. Nach dem dritten Platz im Vorjahr erlangte BEST dieses Jahr den Titel "erfolgreichstes Prüfungszentrum Österrreichs".
November 2011: Kursprogramm 2012
Das BEST Kursprogramm 2012 bietet auch in diesem Jahr ein attraktives Programm für Ihr persönliches und berufliches Weiterkommen. Es enthält zahlreiche Kurse & Trainings in unseren bewährten Schwerpunkten Sprache, IT, kaufmännische Grundlagen und Persönlichkeit.
Ebenso enthalten sind Informationen zu weiterführenden Dienstleistungsangeboten von BEST. Für Firmenkunden werden alle im Kursprogramm angebotenen Trainings sowie eine Vielzahl weiterer Themenstellungen branchenspezifisch und maßgeschneidert konzipiert und realisiert.
Wir würden uns freuen, Sie schon bald bei BEST begrüßen zu dürfen.
November 2011: Auszeichnung für BEST-Projekt durch „Bildung für Europa“
Die deutsche Nationalagentur „Bildung für Europa“ hat den „Programm für Lebenslanges Lernen-Award 2011“ vergeben. Dieser Preis zeichnet herausragende Projekte der Programme Leonardo da Vinci und Grundtvig aus, welche einen wichtigen Beitrag zu bildungspolitischen Aspekten geleistet haben. Wir freuen uns, dass in der Kategorie „Kompetenzerwerb des Bildungspersonals“ unser Projekt „Feel like a Migrant – Multicultural Approach in Teaching“ ausgezeichnet wurde.
Oktober 2011: BEST startet neues Beratungsprojekt in Rumänien
In Kooperation mit städtischen Verwaltungen und Bildungsträgern aus der Region Craiova hat BEST das zweijährige Projekt „Active Employment“ aufgenommen. Das aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds finanzierte Projekt dient der Verbesserung von Strukturen in Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik im Südwesten Rumäniens. BEST wird dabei entsprechende Expertise aus langjähriger Arbeit im österreichischen Kontext ebenso wie aktuelle Ansätze und Methoden in der Durchführung von Bildungs- und Beratungsleistungen für Arbeit suchende Personen einbringen.
Juni 2011: Zusammenarbeit mit www.unijobs.at
Österreichs größte Jobbörse für Studenten- & Nebenjobs unijobs.at ist als Partner von BEST von unseren Angeboten insbesondere für Jugendliche und junge Erwachsene überzeugt – vor allem wird auf die Bedeutsamkeit von Berufspraktika hingewiesen.
Näheres im nachfolgenden Artikel unter www.unijobs.at.
April 2011: Öffentliches Seminar zum Projekt “Civic Awareness for Elders in Europe“
Im Rahmen des Projekts “CAFÉ – Staatsbürgerliches Bewusstsein für ältere Menschen in Europa” fand am 29.4. ein öffentliches Seminar im BEST Kurszentrum Dörfelstraße statt. Im Mittelpunkt der Veranstaltung standen einerseits die von der Projektpartnerschaft (aus Italien, Polen, Rumänien, Türkei und Österreich) vorgetragenen Ergebnisse der Forschungs- und Analysephase des Projekts sowie andererseits ein Gastvortrag zum Schwerpunktthema „Die Rolle älterer Menschen im Notfall“. Die zahlreichen TeilnehmerInnen (u.a. Regierungsvertreter und Bildungsexperten) diskutierten vor allem mögliche Inhalte der in der kommenden Projektphase geplanten Erstellung von innovativen Trainingsmaterialien, welche vor allem darauf abzielen ältere Personen zu Freiwilligkeit und aktivem Einsatz in Katastrophenschutzfällen zu motivieren.
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April 2011
Am 1. April 2011 wurde erstmals in Niederösterreich 10 AbsolventInnen des BEST Intensivlehrganges „Cool Cooking“ in feierlichem Rahmen von VertreterInnen der AMS Regionalgeschäftsstelle Krems sowie der BEST Geschäftsführung & Projektleitung deren Abschlusszertifikat überreicht. Im Rahmen der Intensivausbildung zum/r MitarbeiterIn im Bereich Küche haben die TeilnehmerInnen umfassendes Fach-Know-How im Bereich „Küche“ erlangt sowie in der Praxis vertieft und erweitert. Wir gratulieren den erfolgreichen AbsolventInnen und wünschen Ihnen auf diesem Wege alles Gute für deren berufliche Zukunft!
An dieser Stelle möchten wir uns auch nochmals bei den verantwortlichen Lehrgangsleitern, Herrn Mario Stepanek und Herrn David Bergl, recht herzlich für deren Unterstützung und sehr erfolgreiche Realisierung bedanken!
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März 2011
Im Rahmen des 5. Internationalen Tags der Kommunikation am 05.03.2011 wurden die besten ECo-C TrainerInnen aus Österreich mit dem ECo-C TOP-Five TrainerInnen Award 2010 ausgezeichnet. Mehr als 200 ECo-C TrainerInnen wurden von 4.028 ECo-C AbsolventInnen evaluiert.
Univ. Prof. Dr. Thomas A. Bauer und IPKeurope Präsident Leopold Kaiblinger überreichten die Auszeichnungen und Sachpreise und bedankten sich für den persönlichen Einsatz der ECo-C TrainerInnen. Seitens BEST zählen 2 KollegInnen (!) zu den TOP-Five: Frau Mag.a Petra Plavec sowie Herr Peter Platz. Zudem hat Herr Mag. Michael Czerny eine Anerkennung für besondere Leistungen erhalten. Wir gratulieren den 3 BEST-KollegInnen recht herzlich zu Ihrem Erfolg und danken für das besondere Engagement!
PDF-Download: 5. Internationaler Tag der Kommunikation
Februar 2011: BEST-Keynote-Speech beim “Day of Education in Tourism” in Reykjavik/Island
Auf Einladung des isländischen Tourismusverbunds Icelandic Travel Industry Association (www.saf.is) hielt Helmut Kronika, Geschäftsführer von BEST, den Hauptvortrag beim “Tag der Bildung im Tourismus” am 18.2. 2011 in Reykjavik. Die jährliche Veranstaltung bringt Unternehmen im Bereich Tourismus mit Bildungsexperten zusammen und diskutiert neue Möglichkeiten durch berufsbezogene Weiterbildung und Personaltraining. Der Beitrag von BEST (Empowering Staff: Increased Satisfaction & Profitability”) zeigte Zusammenhänge von Personal- und Kundenzufriedenheit sowie deren direkte Auswirkungen auf Profitabilität von kleinen und mittleren Unternehmen im Tourismussektor auf. Dabei wurde auf konkrete und erfolgreiche Ausbildungsmodelle aus der nationalen und internationalen Praxis von BEST eingegangen.
Den Abschluss des Events bildete die Überreichung des SAF Education Award 2011 für besonders erfolgreiche Durchführung eines Trainingsprogramms bei Reykjavik Excursions durch die Tourismusministerin von Island, Katrín Júlíusdóttir.
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Helmut Kronika (BEST) und Katrín Júlíusdóttir |
Dezember 2010: BEST startet Ausbildungsprojekt in Montenegro
In Kooperation mit montenegrinischen Ministerien, dem staatlichen Arbeitsmarktservice, der Tourismusvereinigung des Landes sowie lokalen Bildungsträgern führt BEST in den kommenden Jahren Train-the-Trainer Ausbildungen sowie zahlreiche Schulungen für (zukünftige) Beschäftigte im Bereich Tourismus durch.
Nach bewährtem BEST-Ansatz werden dabei entsprechende Fachmodule zur Vermittlung praxisnaher Inhalte mit der gezielten Verbesserung von Soft Skills zum optimalen Einsatz im Berufsalltag kombiniert.
November 2010: 3. Platz bei der EBC*L Champions League
BEST wurde beim österreichweiten Bewerb der EBC*L Champions League 2010 in der Kategorie „Erwachsenenbildung“ als dritterfolgreichstes EBC*L Prüfungszentrum ausgezeichnet.
November 2010: Kursprogramm 2011
Das BEST Kursprogramm 2011 stellt ein erweitertes Programm für Ihr persönliches und berufliches Weiterkommen dar. Es beinhaltet zahlreiche Kurse & Trainings zu unseren bewährten Schwerpunkten in den Bereichen Sprache, IT, kaufmännische Grundlagen und Persönlichkeit. Darüber hinaus bieten wir in einigen Themenbereichen neue ergänzende Angebote an, wie beispielsweise in der Rubrik Gesundheit oder auch mit einer Reihe verschiedener berufsbezogener Ausbildungslehrgänge, z.B. im Bereich Gastronomie oder Kindergartenassistenz.
Weiters enthalten sind Informationen zu weiterführenden Dienstleistungsangeboten von BEST. Für Firmenkunden werden alle im Kursprogramm angebotenen Trainings sowie eine Vielzahl weiterer Themenstellungen branchenspezifisch und maßgeschneidert konzipiert und realisiert.
Wir würden uns freuen, Sie schon bald bei BEST begrüßen zu dürfen!
November 2010: Kooperation mit Wirtschaftskammer Trabzon:
Nachfolgemanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
In den kommenden zwei Jahren wird BEST die Wirtschaftskammer Trabzon bei der Erarbeitung, Testung und Evaluierung neuer Ausbildungsprogramme für zahlreiche Manager unterstützen, welche die Übernahme eines Familienbetriebs in der türkischen Schwarzmeerregion planen. Entsprechende Trainingsmodule werden dabei unter anderem via E-Learning realisiert.
Die Vertragsunterzeichnung fand vor kurzem vor Ort statt.
September 2010: Erweiterung der Geschäftsführung bei BEST
Mit September 2010 verstärkt Helmut Kronika, bisher Prokurist und Leiter der internationalen Projekte, den Kreis der Geschäftsführer von BEST. Er unterstützt Mag. Erik Hirschenbrunner und Dr. Helmut Fink in unterschiedlichen Aufgabenbereichen, wird seinen Arbeitsschwerpunkt jedoch in der weiteren Internationalisierung von BEST setzen.
September 2010: ÖIF Zertifizierung
BEST ist seit Ende September 2010 als anerkannter Kursträger für die Abhaltung von Alphabetisierungs- und Deutsch-Integrationskursen vom Österreichischen Integrationsfond ÖIF zertifiziert.
Juli 2010: Projekt „Golden Goal Plus“ geht in die Zielgerade
Das erfolgreiche BEST-Modell „Golden Goal“ (von BEST durchgeführt in Kooperation mit AMS und Bundessozialamt) ist nun im Rahmen eines zweijährigen Leonardo da Vinci Transferprojekts für die Umsetzung in Deutschland, Polen und Portugal adaptiert worden. Die Projektergebnisse wurden im Rahmen einer internationalen Konferenz in Lissabon vorgestellt.
Erarbeitet wurden neue Trainingskonzepte und Unterrichtsmaterialien, die den Erwerb von Grundkenntnissen und Schlüsselkompetenzen mit dem Thema Sport bzw. innovativen Outdoor-Elementen verbinden.
www.golden-goal-plus.eu
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Juni 2010: Online-Auftritt neue BEST internationale Projekte
BEST koordiniert innovative Bildungsprojekte in Kooperation mit europäischen Partnerorganisationen. Besuchen Sie unsere aktuellen Websites:
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www.envogue-project.eu Neue Methoden und Ausbildungsmodelle für junge Frauen, Verknüpfung von IT- und Wirtschaftsinhalten mit dem Thema Mode und Kreativität. |
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www.tandem-project.eu Berufsspezifischer Know-how-Transfer von älteren, erfahrenen Arbeitskräften an jüngere MitarbeiterInnen. |
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www.bridge2g.eu Erfolgreiche Wege für MigrantInnen der zweiten Generation. |
Mai 2010: Mit der ECo-C-Zertifizierung zum Job
Am 25. Mai 2010 erhielten erfolgreiche AbsolventInnen des Eco-C-Lehrganges – durchgeführt im Rahmen der vom AMS Wien initiierten Qualifizierungsmaßnahme „Perspektiven für Jugendliche“ – das Zertifikat überreicht. Frau Dr. Ingeborg Friehs, stellvertretende Landesgeschäftsführerin des AMS Wien, betonte die Bedeutung der Weiterentwicklung von Persönlichkeits- und Kommunikationskompetenzen speziell für Jugendliche.
Wir wünschen den AbsolventInnen auf Ihrem weiteren persönlichen und beruflichen Weg das BESTe und viel Erfolg!
Mai 2010: Valencia Firebats unter BEST „Flagge“
Im Viertelfinale der Eurobowl, der Champions League der American Football Meister Europas, spielte der spanische Meister, die Valencia Firebats, unter „Flagge“ von BEST am 15. Mai 2010 gegen die Tirol Raiders. Gegen den Vorjahreschampion der Eurobowl war jedoch trotz dieser „Unterstützung“ für die Spanier nichts in Innsbruck zu holen - sie verloren 13:55. www.firebats.org und www.raiders.at
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April 2010: „Persönlichkeitsentwicklung“ für Ihr Unternehmen
Neben zahlreichen fachbezogenen Seminaren und Trainings führt BEST sukzessive auch Angebote im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung durch. Dabei greifen wir auf einen nachgewiesen hoch qualifizierten und erfolgreichen Stab von TrainerInnen & Coaches zurück und können bedarfsorientiert bzw. maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen Ihrer MitarbeiterInnen Angebote zu Themen wie beispielsweise „Zeit- & Stressmanagement“, „Konfliktmanagement“, „Präsentation & Moderation“, „Meetings erfolgreiche gestalten“, „Kommunikation im Vertrieb“, „Selbstmanagement“, „Work Life Balance“ und vieles mehr realisieren. Für nähere Informationen kommen Sie jederzeit auf uns zu!
Februar 2010: Tipps & Tricks für Wiedereinsteigerinnen
BEST führt im Auftrag des AMS Wien Informationsveranstaltungen für Wiedereinsteigerinnen durch. Zu näheren Infos gelangen sie hier
Jänner 2010: BEST in Gastronomie tätig
Mit neuer Gewerbeberechtigung hat BEST am 11. Jänner 2010 am Kursstandort Dörfelstraße 6-8, 1120 Wien erstmals eine eigene öffentlich zugängliche Kantine eröffnet.
Öffnungszeiten: Mo - Fr 7:45 Uhr bis 14:00 Uhr
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!