News
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Juli 2010: Projekt „Golden Goal Plus“ geht in die Zielgerade
Das erfolgreiche BEST-Modell „Golden Goal“ (von BEST durchgeführt in Kooperation mit AMS und Bundessozialamt) ist nun im Rahmen eines zweijährigen Leonardo da Vinci Transferprojekts für die Umsetzung in Deutschland, Polen und Portugal adaptiert worden. Die Projektergebnisse wurden im Rahmen einer internationalen Konferenz in Lissabon vorgestellt.
Erarbeitet wurden neue Trainingskonzepte und Unterrichtsmaterialien, die den Erwerb von Grundkenntnissen und Schlüsselkompetenzen mit dem Thema Sport bzw. innovativen Outdoor-Elementen verbinden.
www.golden-goal-plus.eu
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Juni 2010: Online-Auftritt neue BEST internationale Projekte
BEST koordiniert innovative Bildungsprojekte in Kooperation mit europäischen Partnerorganisationen. Besuchen Sie unsere aktuellen Websites:
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www.envogue-project.eu Neue Methoden und Ausbildungsmodelle für junge Frauen, Verknüpfung von IT- und Wirtschaftsinhalten mit dem Thema Mode und Kreativität. |
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www.tandem-project.eu Berufsspezifischer Know-how-Transfer von älteren, erfahrenen Arbeitskräften an jüngere MitarbeiterInnen. |
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www.bridge2g.eu Erfolgreiche Wege für MigrantInnen der zweiten Generation. |
Mai 2010: Mit der ECo-C-Zertifizierung zum Job
Am 25. Mai 2010 erhielten erfolgreiche AbsolventInnen des Eco-C-Lehrganges – durchgeführt im Rahmen der vom AMS Wien initiierten Qualifizierungsmaßnahme „Perspektiven für Jugendliche“ – das Zertifikat überreicht. Frau Dr. Ingeborg Friehs, stellvertretende Landesgeschäftsführerin des AMS Wien, betonte die Bedeutung der Weiterentwicklung von Persönlichkeits- und Kommunikationskompetenzen speziell für Jugendliche.
Wir wünschen den AbsolventInnen auf Ihrem weiteren persönlichen und beruflichen Weg das BESTe und viel Erfolg!
Mai 2010: Valencia Firebats unter BEST „Flagge“
Im Viertelfinale der Eurobowl, der Champions League der American Football Meister Europas, spielte der spanische Meister, die Valencia Firebats, unter „Flagge“ von BEST am 15. Mai 2010 gegen die Tirol Raiders. Gegen den Vorjahreschampion der Eurobowl war jedoch trotz dieser „Unterstützung“ für die Spanier nichts in Innsbruck zu holen - sie verloren 13:55. www.firebats.org und www.raiders.at
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April 2010: „Persönlichkeitsentwicklung“ für Ihr Unternehmen
Neben zahlreichen fachbezogenen Seminaren und Trainings führt BEST sukzessive auch Angebote im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung durch. Dabei greifen wir auf einen nachgewiesen hoch qualifizierten und erfolgreichen Stab von TrainerInnen & Coaches zurück und können bedarfsorientiert bzw. maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen Ihrer MitarbeiterInnen Angebote zu Themen wie beispielsweise „Zeit- & Stressmanagement“, „Konfliktmanagement“, „Präsentation & Moderation“, „Meetings erfolgreiche gestalten“, „Kommunikation im Vertrieb“, „Selbstmanagement“, „Work Life Balance“ und vieles mehr realisieren. Für nähere Informationen kommen Sie jederzeit auf uns zu!
Februar 2010: Tipps & Tricks für Wiedereinsteigerinnen
BEST führt im Auftrag des AMS Wien Informationsveranstaltungen für Wiedereinsteigerinnen durch. Zu näheren Infos gelangen sie hier
Jänner 2010: BEST in Gastronomie tätig
Mit neuer Gewerbeberechtigung hat BEST am 11. Jänner 2010 am Kursstandort Dörfelstraße 6-8, 1120 Wien erstmals eine eigene öffentlich zugängliche Kantine eröffnet.
Öffnungszeiten: Mo - Fr 7:45 Uhr bis 14:00 Uhr
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
November 2009: Neue internationale Projekte bei BEST
BEST nimmt in nicht weniger als acht neuen Projekten des Lifelong Learning Programms derzeit spannende Arbeit auf. In drei von diesen Projekten fungieren wir als Koordinator:
- „En Vogue“ liefert innovative Methoden und neue Ausbildungsmodelle für junge benachteiligte Frauen, indem IT-und Wirtschaftsinhalte mit dem Thema Mode und Kreativität verknüpft werden.
- In „Tandem“ stehen Möglichkeiten des berufsspezifischen Know-how-Transfers von älteren, erfahrenen Arbeitskräften an jüngere MitarbeiterInnen im Fokus. Das Projekt liefert neue Modelle für Generationen übergreifendes Lernen und gegenseitiges Profitieren dieser beiden Zielgruppen.
- „Bridge – Erfolgreiche Wege für MigrantInnen der zweiten Generation“ entwickelt innovative Train-the-Trainer Materialien, bei denen interkulturelle Kompetenzen und autobiographisches Arbeiten im Mittelpunkt des Interesses stehen.
Nähere Informationen zu unseren weiteren laufenden und abgeschlossenen internationalen Projekten: www.best.at/internationale-projekte
Oktober 2009: BEST auf der Personal Austria 2009
BEST wird auf der diesjährigen Fachmesse Personal Austria vom 11. - 12. November 2009 im Austria Center Vienna als Aussteller vertreten sein.
Gerne möchten wir Sie auch auf unseren gemeinsamen Vortrag mit Frau Mag.a Heidrun Schöfnagel von der FFG im Forum Best Practice zum Thema „MitarbeiterInnenbefragungen bei der FFG - Vorteile eines individualisierten Ansatzes“ hinweisen.
Wir würden uns über Ihren Besuch an unserem Messestand A.02 in Halle Z sehr freuen.
Nähere Informationen zur Personal Austria 2009 finden Sie unter www.personal-austria.at.
September 2009: BESTe Erfolge des Nordischen Talentes Felix Greber
Das von BEST unterstützte Nachwuchstalent im Nordischen Skisport hat diesen Sommer national und international sehr gute Erfolge gefeiert. Besonders stolz muss man auf Seinen Rekordsprung auf der 90 m Schanze in Oberstdorf (D) sein: im Alter von 12 Jahren liegt das personal BEST bei 89 m! Wir gratulieren herzlichst!
Bilder zum Download: Pic1 Pic2 Pic3
Felix Greber fliegt mit der VOL Live-Action-Kamera über die Lankschanze am Bödele und liefert damit die Perspektive eines Skispringers. Zum Video
August 2009: Neue Anforderungen des AMS NÖ für TrainerInnen
Ab 2010 gelten neue Mindesterfordernisse für alle TrainerInnen, die in Maßnahmen des AMS Niederösterreich arbeiten möchten.
Das folgende Dokument beschreibt im Detail die neuen Anforderungen: download
Bitte beachten Sie, dass wir nur TrainerInnen in Ausschreibungen und in Maßnahmen aufnehmen können, die diese Ausbildungen mitbringen. BEST bietet die entsprechenden Ausbildungen an. Weiterführende Informationen finden Sie im in der Rubrik Persönlichkeitsentwicklung auf unserer Website bzw. im Kursprogramm Wien und St. Pölten. Das BEST Kursprogramm 2010 erschein im Herbst 2009.
Ihr BEST-Team
Juli 2009: BEST-Telefon-Trainings: Optimieren und Professionalisieren Sie Ihren Kundenkontakt
Gerade in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld sind Telefontrainings als Maßnahme des Bestandsmarketing sowie der Kundenpflege von höchster Bedeutung. Das Telefonieren ist die Visitenkarte eines Unternehmens, über die häufig auch der Erstkontakt mit potenziellen Kunden erfolgt.
Mit den BEST-Telefon-Trainings werden Themen wie
- Aufmerksamkeit der Kunden erwecken und erhalten
- Kundentypologien erkennen und entsprechend darauf reagieren
- Motive erfahren und entsprechend darauf eingehen
- Fragetechniken und Einwandbehandlung
- Umgang mit Reklamationen und Konflikten
trainiert und eingeübt. Um einen möglichst hohen Lerntransfer sicherzustellen, erfolgt eine Vermittlung der Inhalte mit zeitgemäßen Methoden wie zum Beispiel Videorollenspielen sowie Trainings on the job. Somit ist die direkte Anwendbarkeit nach dem Training in der Praxis sichergestellt.
Gerne informieren wir Sie näher über unsere Telefontrainings: BEST Kontaktmöglichkeiten
Mai 2009: Innovative Ausbildungslehrgänge
BEST bietet zwei neue innovative Ausbildungslehrgänge "Intensivlehrgang für MitarbeiterInnen im Bereich Service mit Fokus Bankett/Catering" und "Care 4 Kids: Lehrgang zur zertifizierten KindergartenassistentIn" an.
Weitere Informationen zum Download